採用情報

明屋書店の総合力は、一人ひとりの創意工夫から

私ども明屋書店は創業以来、地域のお役に立つ書店をめざしてまいりました。幸いにも、地元の皆さまの厚いお引き立てにより、業績も順調に推移し、国内でも有数の書店チェーンに成長することができました。

当社の経営の特色は、部署別に担当者制を導入し、一人ひとりの担当者が仕入れから陳列・販売まで一貫して権限と責任を持っていることです。情報の提供や季節感の演出を考えた手書きPOPの作成なども各担当者の業務です。

代表取締役 安藤大三「売上」とはお客さまの満足料です。当社が提供している品揃えやサービスに満足していただいたお客さまが、「売上」という名前の満足料をお支払いくださいます。その満足を追求するためにこそ、POSシステムの活用やCS運動に取り組んでいます。

企業の資産は土地でもなく、建物でもありません。企業の本当の資産は人材であり、お客さまからの信用・信頼です。小売はモノだけを売っているのではありません。モノと同時に信用と信頼を売っているのです。現在急激に進行しているIT(情報技術)化の中で、最終的に重要なのは「人的」部分であると信じ、当社は優秀な人材の確保と社員教育に力を入れています。

採用担当者からのメッセージ 採用担当 武井順子

就職活動は、自分自身を見つめる大変良い機会であると思います。自分自身に合った仕事に巡り会えることを心より願っております。

私たち明屋書店は本を売ることを通して日々成長し、地域の皆様に貢献できるよう今後も努力し邁進してまいります。

私たちと一緒に明屋書店で社会人としての1歩を踏み出してみませんか?

本と共に人が好きで、笑顔でいらっしゃいませと言える方のご応募を心よりお待ち申しあげます。

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